Home / Kota Ambon

Rabu, 2 Juli 2025 - 16:32 WIB

Wali Kota Ambon Dorong Reformasi Birokrasi Lewat Uji Kompetensi dan Evaluasi  Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Ambon, PT – Wali Kota Ambon, Bodewin Wattimena, menegaskan komitmennya untuk mempercepat reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kota Ambon.

Hal ini sejalan dengan salah satu program prioritas Pemerintah Kota Ambon 2025, yakni penataan birokrasi yang akuntabel, bersih, dan bebas dari korupsi, kolusi, serta nepotisme.

Percepatan reformasi birokrasi ini ditandai dengan pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada lingkup Pemerintah Kota Ambon Tahun 2025, yang bertujuan mengukur kemampuan dan kesiapan para pejabat  dalam menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks dan dinamis.

“Kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi embrio awal penataan menyeluruh birokrasi Pemkot Ambon. Kita ingin memastikan pejabat di semua tingkatan memahami tugas pokok dan fungsinya sekaligus mampu mengimplementasikan visi-misi serta 17 program prioritas wali kota dan wakil wali kota,” jelas Wali Kota.

Baca Juga  Pemerintah Provinsi Maluku Pastikan Ketersediaan Kebutuhan Pokok di Bulan Ramadan

Lewat kegiatan ini, pemerintah akan melakukan evaluasi dan pemetaan jabatan yang kosong, kemudian membuka kesempatan bagi ASN yang berkompeten untuk mengikuti seleksi secara terbuka dan transparan, termasuk di jabatan administrator dan pengawas.

Wali Kota juga menegaskan bahwa proses mutasi, rotasi, hingga promosi dilakukan berdasarkan prinsip proporsional dan merit sistem, sehingga setiap ASN memiliki kesempatan yang adil untuk mengembangkan karier.

“Kita akan terapkan reward and punishment. Yang bekerja dengan baik akan diapresiasi, yang tidak akan diberikan sanksi sesuai aturan. Ini bagian dari upaya kita memastikan pelayanan publik berjalan efektif dan efisien,” tambahnya.

Baca Juga  Satu Terduga Pelaku Ditangkap, Kapolres Minta Warga Tidak Mudah Terprovokasi

Ia juga meminta seluruh pimpinan wilayah mulai dari raja negeri, lurah, hingga kepala desa aktif memantau serta memastikan setiap proses pembangunan dan penataan SDM birokrasi berjalan sesuai regulasi.

Pemerintah Kota Ambon berharap implementasi manajemen kinerja ini akan membawa dampak positif yang besar, terutama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

“Kalau semua pejabat memiliki integritas, profesional, dan berkompetensi, maka sudah pasti pelayanan publik akan berjalan lebih baik,” tegas Wali Kota.

Terakhir, Wali Kota Bodewin Wattimena menyampaikan terima kasih kepada seluruh panitia seleksi (pansel) yang sudah mendukung proses penataan birokrasi di Pemkot Ambon demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berintegritas. (PT)

Share :

Baca Juga

Kota Ambon

WAJAR: Wadah Aspirasi Masyarakat Untuk Kota Yang Lebih Baik

Kota Ambon

InJourney Airports Resmi Turunkan PSC Sebesar 50% di Seluruh Bandara Selama Angkutan Nataru Guna Dukung Penurunan Harga Tiket Pesawat

Kota Ambon

Kanwil  Agama Promal Akan Kembalikan Anggaran Proyek Miliaran Rupiah

Kota Ambon

Polresta Ambon Gelar Farewell Parade Sambut Kapolresta Baru

Kota Ambon

Sukseskan Program Pemerintah, Lanud Pattimura Uji Coba Makan Siang Bergizi Gratis di TK dan SD Angkasa

Kota Ambon

KUNJUNGAN KERJA SEKRETARIS BADIKLAT KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA DI WILAYAH KEJAKSAAN TINGGI MALUKU

Economy

Rencana Alih Fungsi Pasar Wainitu dan Pasar Air Kuning di Ambon, Berikut Penjelasan Wali Kota

Kota Ambon

Upacara Peringatan Harhubnas 2024 di Lapangan Merdeka Berlangsung Khidmat